プライバシーポリシー

当社は、ユーザーが本サービスをご利用いただくにあたり、以下の情報を収集することがあります。

⚫︎氏名、メールアドレス、生年月日等、ユーザー登録時に入力いただく情報
⚫︎ユーザーが任意に入力する履歴書・職務経歴書その他の経歴情報
⚫︎アクセスログ、Cookie等、利用環境に関する情報

当社は、取得した情報を以下の目的のために利用します。

⚫︎本サービスの提供、運営、ユーザーサポート
⚫︎当社が運営する関連サービスやキャンペーン情報、求人情報等のご案内
⚫︎本サービス改善、新機能開発のための調査・分析
⚫︎法令遵守・不正利用防止・紛争解決のため

当社は、以下の場合を除き、ユーザー本人の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。

⚫︎法令に基づく場合
⚫︎本サービス運営に必要な範囲で委託先に提供する場合（委託先は適切に監督します）
⚫︎ユーザーが明示的に同意した場合

当社は、ユーザーが退会手続きを行わない限り、ユーザー情報を安全に保存いたします。これにより、ユーザーが再度当社サービスをご利用いただく際や、関連サービスを新たにご利用いただく際に、過去のデータをスムーズに再活用できます。削除を希望される場合には、ユーザーからのお申し出に基づき速やかに対応いたします。退会後は原則1年間保管したのち、匿名化または削除します。

ユーザーは、自身の個人情報について、利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用停止または提供停止を請求できます。お問い合わせ窓口は当社ウェブサイトのお問い合わせページとします。

本規約は、本サービスを利用するすべてのユーザーに適用されます。各サービスや機能に個別の利用規約が存在する場合は、当該規約が本規約に優先して適用されます。

本規約における主な用語の定義は次のとおりとします。

⚫︎「本サービス」：当社が運営するWebサービス「depcoa」および当該プラットフォーム上で提供される全ての機能、サービス。
⚫︎「ユーザー」：本サービスに登録または利用する個人または法人。
⚫︎「ユーザー情報」：ユーザーが登録時または利用中に提供する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、所属、役職その他の情報。
⚫︎「生成データ」：ユーザーが診断・質問・クイズ等に回答することで自動生成されるスコア、特徴、レポート、アドバイス等のデータ。
⚫︎「掲載コンテンツ」：記事、画像、動画、インタビュー、ロゴ、その他本サービス上で提供される一切のコンテンツ。

ユーザーは、正確かつ最新の情報を登録するよう努めなければなりません。当社は、登録内容に虚偽や不正が認められる場合、または反社会的勢力に該当する恐れがあると判断した場合、登録を拒否または抹消できます。ログイン情報の管理はユーザーの責任で行い、第三者による不正利用について当社は責任を負いません。

⚫︎当社は、キャリア診断、タイプ診断、検定、インタビュー記事、ニュース、動画等のコンテンツ提供、その他本サービスに付随する機能を提供します。
⚫︎生成データは自動的に作成されるものであり、必ずしもユーザーの期待や目的に適合することを保証するものではありません。ユーザーは必要に応じて修正・活用することができます。
⚫︎掲載コンテンツの正確性や有用性について、当社は保証しません。

本サービスは原則として無料で提供されます。将来的に有料サービスを追加する場合、当社は事前に通知し、ユーザーが明示的に申込んだ場合にのみ課金が発生します。

⚫︎本サービスの仕組み・アルゴリズム・掲載コンテンツ・ロゴ・商標・商号等に関する知的財産権はすべて当社に帰属します。
⚫︎ユーザーは、私的利用または著作権法で認められる範囲を超えて、当社の承諾なく複製、公衆送信、転載、改変、保存、二次利用等を行ってはなりません。
⚫︎ユーザー自身の情報に基づいて生成されたデータ（診断結果、レポート等）は、当該ユーザーが自由に利用できます。ただし、データ生成システム自体の権利は当社に帰属します。

ユーザーは、以下の行為を行ってはなりません。

⚫︎不正アクセス、システムの改ざん、妨害行為
⚫︎生成AI・スクレイピングツールその他の手段による無断クローリング・データ収集行為
⚫︎他者へのなりすまし、虚偽の情報提供
⚫︎当社または第三者の権利侵害行為
⚫︎本サービスの円滑な運営を妨げる行為
⚫︎法令・公序良俗に反する行為
⚫︎当社が不適切と判断する行為

当社は、ユーザー情報をプライバシーポリシーに基づき適切に取り扱い、以下の目的でユーザー情報を利用します。

⚫︎本サービスの提供・運営
⚫︎当社の他サービスに関する案内
⚫︎採用関連サービスにおけるスカウト機能
⚫︎その他プライバシーポリシーに定める目的

本サービスではCookie等の技術を利用し、入力補助、アクセス解析、広告配信に用います。Cookieには個人を特定する情報は含まれません。ユーザーはCookieを無効化できますが、一部機能が利用できなくなる場合があります。

ユーザーは、以下の場合を除き、本サービスへのリンクを自由に行うことができます。

⚫︎当社や役職員を誹謗中傷するサイト
⚫︎法令や公序良俗に反するサイト
⚫︎当社との提携関係があると誤解させるおそれのあるサイト
⚫︎その他当社が不適切と判断するサイト

当社は、リンクの削除や修正を求めることができます。

ユーザーは、自らが反社会的勢力でないこと、また将来にわたっても該当しないことを保証します。

ユーザーは、本サービスの利用により知り得た非公開情報を第三者に漏洩してはなりません。

ユーザーが本規約に違反した場合、当社は利用停止、登録抹消、損害賠償請求等の措置を取ることができます。

当社は、以下の場合において、事前の通知なく本サービスの全部または一部を中断、停止、終了することがあり、これによりユーザーに生じた損害について責任を負いません。

⚫︎システムの保守、点検、更新を行う場合
⚫︎天災、停電、通信障害等の不可抗力による場合
⚫︎その他、当社が必要と判断した場合

当社は、掲載コンテンツや生成データの正確性、有用性、完全性を保証しません。本サービスの利用により生じた不利益・損害について、当社は原則として責任を負いません。ただし、当社の故意または重過失による場合はこの限りではなく、その場合であっても賠償責任は通常生ずべき直接損害に限られます。外部サイトや第三者サービスへのリンクについて、当社は一切の責任を負いません。

当社は、本規約を変更できるものとします。変更内容がユーザーに重大な影響を及ぼす場合には、事前に通知し、必要に応じて改めて同意を取得します。

本規約は日本法に準拠し、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

以上

⚫︎「利用者」：本サービスを利用する個人をいいます。
⚫︎「利用希望者」：本サービスの利用を希望し、当社に申し込む個人をいいます。
⚫︎「利用者情報」：利用希望者または利用者が当社に提供する氏名、生年月日、メールアドレス、希望職種・業種、履歴書・職務経歴書の内容等を含む一切の情報をいいます。
⚫︎「契約企業」：当社と人材紹介契約を締結している企業をいいます。
⚫︎「求人情報」：契約企業から提供された人材募集に関する情報をいいます。
⚫︎「コンサルタント」：本サービスにおいて利用者を支援する当社の担当者をいいます。

⚫︎本サービスは、以下の支援を内容とします。
　・求人情報の提供
　・応募手続きの代行
　・面接日程等の調整
　・転職に関する相談対応
　・その他コンサルタントが有益と判断する支援
⚫︎本サービスは原則無料で利用できます。ただし、当社が別途有料と定めるサービスを除きます。
⚫︎当社は、利用者の転職成功（内定獲得、条件適合、入社後の活躍等）を保証するものではありません。

当社は職業安定法等の規制に従い、就職後2年間の転職勧奨禁止等のルールを遵守します。再紹介の取扱いは、法令・厚生労働省指針および当社方針に基づき適切に運用します。

⚫︎当社は、利用者情報を当社の定めるプライバシーポリシーに基づき適切に取り扱います。
⚫︎利用者情報は、以下の目的の範囲内で利用します。
　(1) 求人情報の提供
　(2) 応募手続きの代行
　(3) 契約企業との連絡・調整
　(4) 転職・キャリアに関する各種相談対応
　(5) 当社または提携事業者が提供する各種サービスの案内
⚫︎当社は、採用支援を共同して行う提携事業者（採用代行（RPO）会社、人材紹介事業者等を含みます）に対し、上記目的の範囲内で利用者情報を提供することがあります。
⚫︎当社は、前項の提携事業者に対し、個人情報保護契約を締結の上、利用者情報の安全管理および目的外利用の防止を徹底します。
⚫︎当社は、法令に基づく場合を除き、利用者の同意なく第三者に利用者情報を提供しません。

⚫︎利用希望者は、本規約に同意のうえ、所定の面談を経て利用を開始します。
⚫︎当社は、利用希望者が反社会的勢力に該当すると判断した場合、または本規約に違反した場合、利用を拒否できます。

⚫︎利用者は、コンサルタントに申し出ることで本サービスを解約できます。
⚫︎解約時に進行中の案件がある場合、当社は辞退として契約企業に連絡することができます。

当社は、有料職業紹介事業の認可を受けて本サービスを運営しています。
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317811