こんな方と
働きたい

・人材業界で誠実に謙虚に、企業と転職者の支援をするスタンスを持ち働きたい方
・どうせやるなら、少数精鋭な強い組織で、顧客にしっかり向き合った仕事がしたい方
・弊社自身がスタートアップなので、スタートアップを自ら良くしていきたいという当事者意識のある方
・仕事をしながら経営やビジネスについて学び、自身をどんどん成長させたい方
・しっかり仕事で成果をだすので、待遇も同様にしっかり得たい方
・一定ご自身で自走できる方
・マルチタスクを楽しめる方

応募資格

以下いずれかに該当する方
・人材紹介会社での経験があり、高い実績を残された方
・転職サイトの広告営業など、人材業界の営業経験があり、高い実績を残された方
・スタートアップやコンサルティング会社でのセールス経験があり、HR領域に強い思い入れがある方

仕事内容

事業概要
depcoa AGENTは、企業と転職者の両方を担当する両面型の転職エージェント事業です。顧客の大半はスタートアップで、すでに数百社との取引実績があります。

【特徴的な仕組み】
企業側の担当体制
企業担当を分けず、全員ですべての企業を担当しています。そのため、どのコンサルタントも全企業を紹介できる権利を持ち、詳細な企業情報は全員で作成・更新しています。経営層との定期的な打ち合わせを通じて、経営戦略や経営課題を把握した上で、非常に深い情報を転職者に届けることができます。

転職者側の担当体制
パートナー制を採用しており、面談を担当したコンサルタント本人だけがその方の転職支援を行います。これにより、より合致した企業紹介と、長期的なキャリアパートナーとしての関係構築を実現しています。

【独自の強み】
独自のcareer & knowledge platform「depcoa」を運営し、「ThinkD」や「至極のインタビュー」といったインタビューコンテンツをすべて内製で日々取材・作成しています。そのため、採用情報に限らず、経営戦略や事業戦略についての深い知見を得ることができます。

また、求人票にないポジションでも、その企業に必要だと考える人材がいれば理由とともに提案し、入社に至ることも珍しくありません。経営層としっかり対話するため、最新の企業情報やビジネスモデル、AI動向、スタートアップ界隈の情報を日々収集することが求められます。

【候補者へのアプローチ】
コンサルタントは複数のJobサイトを活用し、日々スカウトを送信しています。優秀な方は待っていても声がかかるため、積極的なスカウト活動を重視しています。全員がスカウト送信数や返信率を自らKPIマネジメントしています。

【働き方】
ハイブリッドワークが主で、週2〜3日出社する方が多いです。日々のKPIをクリアしながら、子育てや介護などとメリハリをつけた働き方で成果につなげることが理想です。

【組織としての考え方】
正しいことをやりつつ、利益もしっかり生み出すことを大事にしており、目標達成から目を背けず全員で努力しています。転職エージェントとして高い満足度を実現するため、本当の意味でのプロフェッショナルを目指す方を求めています。結果を出す方には上限なくインセンティブを支給しています。

IPOは目指しておらず、コンサルタントの質にこだわり、数十名規模までの採用に留める方針です。一人一人がプロフェッショナルな少数精鋭の人材会社を目指しています。私たち自身が良い仕事をする力を持ってこそ、優秀な経営層や転職者の方々と対話でき、信頼を得られると考えています。

給与

・月給25〜80万円＋四半期ごとのインセンティブ
※お金がすべてでは無いですし、誠実にしっかり仕事をした上で、というのが前提ですが、全員の年収が1,000万以上になることを目指しています。
※コンサルタントのタイトルとランク別に、期待する数字が決まります。
※インセンティブの仕組みは明確で、支給額に上限はありません。

待遇・福利厚生

・社会保険完備、PC支給（金額上限あり）、交通費支給、必要交際費支給、必要図書経費支給

勤務地

・ハイブリッドワーク
・シェアオフィスの個室をお借りしています。オンライン面談用の一人用ブースも複数あり
・東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー18階　（各線新宿駅直結）